当社は、2030年度に向けた中期経営方針として、「FUSOビジョン2030 Next Stage」を策定いたしました。

FUSOビジョン2030

徹底した品質管理と持続的な安定供給を行う基礎的医薬品メーカーとして、そして腎臓・泌尿器領域におけるアンメットメディカルニーズに対応するスペシャリティファーマとして、医療を通じて社会を支える、なくてはならない企業となる。

基本方針

目指す姿の実現のため、6つの基本方針に基づき諸施策を推進します。

2030年度の経営目標

2030年度の売上高700億円超、ROE8%超を目標としています。

経営目標達成のための「4つのKPI」

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応

収益性と資本効率の向上

基本方針を着実に実行し、利益率の改善と効率的な資産活用を進めることで、資本コストを上回る資本収益性を実現し、持続的な企業価値向上を図り、中長期的にPBR1倍超を目指します。

収益性と資本効率の向上で企業価値を高める

キャピタルアロケーション

営業キャッシュ・フロー等を原資に、本方針期間において、以下の通り成長投資と株主還元を予定しています。
成長投資では、より強固な安定供給体制の確立と生産効率向上を目指し、岡山工場敷地内における第2製剤棟建設を起点とした拠点集約・効率化に優先的に投資してまいります。

株主還元方針

内部留保の充実を維持しつつ継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針とし、本計画期間においては下記の通り株主還元目標を定めています。

配当方針

DOE（株主資本配当率）2.0%を下限とし、安定供給体制のさらなる強化に向けた投資や成長分野への投資と、株主還元のバランスを考慮しつつ、2030年度までの累進配当を目標とします。

自己株式取得

上記配当に加え、キャッシュ・フローの動向等を踏まえ、10億円規模の機動的な自己株式取得も検討します。

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